E8IGHT LIFE

존중·공유·소통을 통해 더 나은 세상을 만들어 갑니다.

이에이트 이러뷰 10계명

이에이트 임직원의 근무 환경 혁신을 위한 10대 뷰티풀 제안

1

일을 시작할 때는 목적,
기간, 결과, 공유자를 생각해요.

모든 일은 ‘회사의 미션에 맞는지’, ‘회사의 목표를 이루기 위해 필요한지’ 생각해요. (회사가 우리에게 월급주는 맛이 나도록)

2

신속한 보고, 빠른 결정,
우리가 원하는 바로 그것!

모든 보고를 체계와 양식에 맞춰 할 필요는 없어요. 상황에 따른 신속하고 유연한 보고와 빠른 의사결정이 우리의 미덕!(중요한 것은 숨기지 말고 보고, 숨기면 일이 더 커져요)

3

회의는 짧고 간단히
명확한 목표를 가지고 해요.

회의를 잡기 전에 ‘자리에서 간단히 보고해도 될 일인가’, ‘꼭 들어와야 할 회의참석자만 불렀는가’ 생각! 또 회의에 참석할 땐 회의 자료는 먼저 읽고 들어가요.

RESPECT
SHARING
COMMUNICATION

4

대화는 자유롭게!
조용한 회사는 죽은 회사에요.

대화는 구성원 간의 신뢰를 쌓아주는 중요한 수단이에요. 신뢰가 쌓인 집단에서 창의적인 아이디어와 높은 성과가 나와요. (잡담만 하다 퇴근하면 안된다는거 알쥬?)

5

업무는 수직적, 관계는 수평적
서로 존중해요.

서로의 직급과 위치를 존중하되, 모두가 동등한 이에이트 가족이라는걸 명심해요. (너도 나도 귀한 집 아내 남편 아들 딸, 회사에서 막말 들으면 우리 가족 달려온다.)

6

우리끼리 싸우지 말아요.
이에이트는 한 편!

가족보다 많은 시간을 함께하는 회사 동료, 네 편 내 편 없이 사이좋게 지내요. (업무를 위한 논쟁은 Good, 서로간의 감정적인 다툼은 Nope!)

7

책임은 실행한 사람이 아니라
결정한 사람이!

최종결재자가 모든 책임을 질테니, 여러분은 실패를 두려워 말고 마음껏 일하세요. (무분별하게 일 벌리고 모르쇠 하라는 뜻은 아닌거RGRG)

8

우리 서로 마주치면
밝게 웃으며 인사해요.

웃으면 복이 와요~! 눈꼬리 쳐지도록 웃어줘요. (마스크 써도 다~~보여요)

9

가족에게 부끄러운 일은
하지말아요.

개개인의 자율성을 보장하는 만큼, 책임감과 사회적 윤리의식을 잊지 말아요. (우리 엄마아빠, 우리 아들, 딸 욕먹이는 일은 하면 안되요)

10

휴가나 퇴근 시 이유 묻지말고
눈치도 주지 말기.

업무는 업무시간에 효율적으로, 퇴근과 휴가는 자율적으로. (그렇다고 오늘까지 끝내야 될 일을 ‘아~~몰랑’하고 집에 가면 안되요.)

BENEFITS PACKAGE

무제한
스낵바

청년내일채움공제,
도서구입비 지원,
직무능력향상 교육비 지원

체력단련비
지원

경조사비 지원,
출산 축하금 지원

장기근속자 포상,
직무발명·우수논문 포상

임직원
건강검진

생일선물 지급

중, 석식
제공

최고의 동료들과 함께,
디지털 혁신을 주도할 당신을 기다립니다.

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